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早前有美女 YouTuber 跟隨父親走入蘋果總部試玩 iPhone X 更公開了影片，結果連累父親被炒。那位 YouTuber 後悔不已，不少人也感到意外，也許小編寫了一條很標題黨的題目，但其實，那位 YouTuber 完全不知道她一口氣穿越了科技企業很多條底線。
你每日會看到 iPhone、Android 手機的爆料，這些爆料有些是真的，有些只是吹出來，就算真的由內部員工流出，絕不會公開名字和樣子，以免員工甚至網站受牽連。大家都明白，科技企業的研發工作日日新鮮日日甘，今日研發的東西可能要到 2-3 年後才能用，然而在競爭激烈的市場，縱使是科技龍頭，今日你設計出新功能，明日就會有人「參考」你，甚至做得比你好，如果事前走漏風聲，競爭對手的「參考」將會摧毀原創者的努力。
為何我要將新產品和功能的情報，交給一個與公司無關的外人？你可以想到，大至蘋果、微軟、Google、Facebook、Twitter、Uber……，每一家企業內部對洩密非常敏感，並定出多個機制應付。蘋果做法很直接，如果新產品有半點走漏風聲，一經查明，走漏風聲的員工會被評為違反保密協議立即被炒，如果有新產品的原型機遺失，蘋果更會尋找警察協助搜索。
在 2010 年發生的 iPhone 4 酒吧失竊事件，可視為蘋果對洩密者的最直接反擊。事緣 Gizmodo 網站以 5000 美元從 Brian Hogan 買入拾得 iPhone 4 的原型機，更拆解研究，爆料很多後來被證實為真的規格，但這部 iPhone 4 的原型機其實是蘋果員工遺失的。事件引起巨大風波，蘋果不止要求 GIzmodo 歸還手機，警察更帶隊走入撰寫爆料文章的 Jason Chen 的住所大肆搜證。結果，直至 iPhone 6 發佈之前，蘋果禁止 Gizmodo 網站所有員工參加蘋果發佈會。
有些企業的做法甚至更誇張，Facebook 是用上「文革」一樣的方法對付洩密者，在各國辦公室，Facebook 鼓勵員工互相揭發內部洩密個案，灌輸保密的觀念和洩密的後果，形成一種互相監視和共同保密的文化，一旦開除洩密犯人，員工上下更拍手稱慶。大家以為這種做法十足文革一樣，但這種互相舉報的方法，確是令 Facebook 很少出現爆料傳聞。
因此，了解科技企業對洩密的看法，那位笨蛋美女 YouTuber 就不會連累自己父親失業了，下面就有這位美女 YouTuber 事後的纖悔。
