疫情下，開展了「遠端工作」時代，這種模式曾被很多人認為是新一代的工作方式，未來人們不必再返回辦公室。甚至大機構也不必再花大量金錢在甲級商廈租用大面積的辦公室。不過，遠端工作最大的受惠公司之一的 Zoom，近日要求員工重回辦公室。住在離 Zoom 辦公室 50 英里內的員工，現在必須每週至少在辦公室工作兩天。
來自 Businessinsider 的報導指 Zoom 發言人在一份聲明中表示：「我們認為結構化的混合模式，即靠近辦公室的員工每週需要在現場工作兩天以與他們的團隊互動，對 Zoom 最為有效。作為一家公司，我們更能利用自家的技術，持續創新，並支援我們的全球客戶。」
今年許多公司開始要求員工進行辦公室工作，但 Zoom 改變立場令人驚訝，因為其技術在遠程工作中擔當重要角色。該公司的視訊會議服務在疫情期間爆紅，Zoom 這個名字更成為「與線上同事進行視像通話」的動詞。
隨著 COVID-19 使數百萬工作人員滯留在家，Zoom 的銷售激增，2020 年股價至少翻了六倍。但到了 2021 年，營收增長放緩，股價驟然下跌。自那時以來，該公司的市值至少已經蒸發了 1000 億美元。今年，隨著越來越多的企業將員工推回辦公室，Zoom 的視訊會議服務的需求減少，股價停滯不前。
儘管如此，Zoom 的行銷資料仍然認為「彈性工作」的重要性幾乎與金錢報酬同等重要。在 Zoom 委託的一項調查中，有 43% 的員工表示，他們認為彈性工作不是福利，而是基本待遇。70% 的人表示他們會考慮離開目前的工作，轉投更有彈性的工作環境。
去年，Zoom 曾表示其員工中不到 2% 在辦公室工作。該公司發言人說：「我們將繼續利用整個 Zoom 平台，讓我們的員工和分散的團隊保持連繫，並有效工作。」
