Amazon 宣布員工必須全面回歸辦公室工作，引發爭議。mazon 除了要求員工每週五天回歸辦公室外，還宣布將在美國終止 Hot Desk 制度，但歐洲多數地區仍會繼續實施。
Amazon 回歸疫情前政策
Amazon 表示將恢復疫情前的工作模式，要求員工每週五天都必須到辦公室上班。只有在特殊情況下，如員工或子女生病、家中緊急狀況、出差或需要獨立環境編程時，才可例外。新政策將於明年 1 月 2 日生效。
Amazon 執行長 Andy Jassy 認為，在辦公室工作對業務更有利。他表示，過去五年的混合工作模式經驗顯示，在辦公室工作有顯著優勢。學習、合作、產生想法和強化公司文化在辦公室更簡單有效，教學也更順暢，團隊連結更緊密。
終止美國 Hot Desk 制
Hot Desk 制是指員工不固定座位，每天可選擇不同工作位置。Amazon 決定在美國辦公室取消這項制度，顯示公司希望員工有更固定的工作環境。值得注意的是，Amazon 在歐洲多數地區仍會保留熱座制。這可能反映出不同地區的工作文化差異，以及公司對各地區辦公需求的不同考量。
特殊情況仍可在家工作
Andy Jassy 表示，在特殊情況下，如照顧生病的孩子或處理家庭緊急事務時，員工仍可在家工作。這與疫情前的政策一致，顯示公司保留了一定的彈性。
嚴格執行新政策
除非獲得特別豁免，Amazon 期望員工在沒有特殊情況時都要到辦公室上班。這項政策顯示 Amazon 正積極推動員工回歸實體辦公環境，可能對員工的工作模式產生重大影響。
