相信不少人在工餘時間仍然要接聽不少工作上的電話，或是需要時刻查看工作電郵，工作時間幾乎是無間斷，沒有正真的「下班時間」，近日法國就立法規定了一個十分有人性的法例，要求員工數超過 50 人的公司，必須要與員工商討出一個可以完全拒絕接電話、看電郵的時間。就算商討失敗，公司亦需要自行制定一個可以讓員工不被工作煩擾的時間出來。
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可能有不少公司都擔心這個法例會影響到公司的正常運作，現在有不少公司都需要有人輪流運作，特別是公司中的 IT 部門，如果是媒體業務的話，更是需要隨時處理突發事情，同時公司亦必須要盡全力定出一個最低限的時間公告，對公司來說是十分困難。不過話雖如此，員工的私生活及私人時間都是十分寶貴，要員工對公司有歸屬感，總不能把員工無時無刻的工作，休息也是十分重要。可是，法國的「慢活」方式享負盛名，台灣及香港等等生活節省急促的地方會有可能出現類似的法例嗎？
