研究發現:使用 ChatGPT 或令員工表現更差
根據波士頓顧問集團(BCG)與哈佛大學、沃頓商學院和麻省理工學院聯合進行的新研究,AI 技術在職場上的使用可能會對工作表現造成不良影響,尤其當被用於超出其能力範疇的任務時。 測試方式 研究人員隨機指派了 758 名 BCG 顧問到三個不同的組別,其中一組無法使用 AI,一組可以使用由 GPT-4 驅動的 ChatGPT,另一組則除了能使用 ChatGPT 外,還配有關於提示工程策略的教學影片和文件。 小心它不懂裝懂 研究人員發現,在 AI 所能做到的「前線」任務中,使用…